אפשר ללמוד אחרת: פתרונות למידה לארגונים | ענבר גת-שחם, IGS
איך גורמים לעובדים ללמוד בלי שיגידו «אוף, איזה באסה»?
בפרק הזה אני מארח את ענבר גת-שחם, מייסדת IGS, חברה שמתמחה בפיתוח הדרכות וביצועים לארגונים, ואנחנו צוללים לעומק של עולם הלמידה הארגונית.
ענבר מספרת איך בונים תהליכי הכשרה שמותאמים אישית לכל ארגון וכל קהל יעד, למה חשוב להחליט מה לא ללמד בדיוק כמו מה כן ללמד, ואיך שילוב נכון בין למידה דיגיטלית, משחקים ולמידה תוך כדי עבודה יוצר תוצאות אמיתיות. נדבר גם על SkillHub, המערכת החדשה שהיא משיקה לארגונים קטנים ובינוניים, ועל האופן שבו בינה מלאכותית משתלבת בתהליכי הפיתוח וההדרכה, כלי עזר שלא מחליף את המומחיות האנושית אלא מחזק אותה.
בין השאר תשמעו על ההבדל בין ריענון ידע ללימוד מאפס, איך מודדים אפקטיביות של הדרכה כבר מהשלב הראשון, ולמה חשיבה ביקורתית וחקר עצמי חשובים יותר מהקשבה פסיבית להרצאות, גם בארגונים וגם בבתי ספר. תלמדו איך לבנות תהליך למידה שבאמת נדבק, ולמה השילוב בין חוויה לתוצאה הוא המפתח להצלחה.
ענבר גת-שחם היא מייסדת IGS, שמפתחת פתרונות למידה מותאמים לארגונים בסקטור הפרטי, הציבורי והממשלתי.
לינקדאין: https://il.linkedin.com/company/igs-tailor-made-learning
אם פספסתם: או שאתה נמרץ או שאתה נמחץ - על התמדה אגו והחיים | פלי הנמר
-
חמיק מזור - תדהר תעשיות שלטיםאיך בונים עסק שגדל בעקביות - ולקוחות לא עוזבים | חלק 1
-
גיל חייםניהול קשרי לקוחות בעסק - איך בוחרים מערכת ולמה רוב העסקים טועים
-
עמיחי זבולוני"למצוא את הסיפור": מאחורי הקלעים של עולם התקשורת, יח"צ וצמיחה עסקית
-
רועי ריבקאל תהיו טכנאים: איך לבנות סיסטם עסקי שבאמת עובד
-
יערית בן חמוהכסף ששוכב לכם על הרצפה: איך להגדיל רווחים מהמחזור הקיים
-
שי קלמנוביץ & טל חורשכיצד לפתח את "שריר קבלת ההחלטות" בעולם מהיר? הסודות ששחקני שחמט מקצועיים מכירים